Proverbios 17:2

“El siervo prudente se enseñoreará del hijo que deshonra, y con los hermanos compartirá la herencia” (Pr 17:2).

La discriminación es una excusa fácil. Los hombres necios o perezosos le echan la culpa por el lento progreso profesional en sus vidas, por lo que algunos lloran por la discriminación. Dicen que los discriminan y no pueden progresar porque son negros, viejos, mujeres, hispanos, blancos, jóvenes, hombres, perforados, pintados o musulmanes. Culpan de su falta de prosperidad a la gran enemiga: la discriminación.

Pero Salomón entendía mejor la situación. Los sirvientes, o incluso los hijos, no son promovidos si son perezosos, estúpidos, irrespetuosos o lentos. El color, la edad, el sexo, el credo o la nacionalidad tiene poco que ver. Los hombres en posiciones de autoridad necesitan desempeño y productividad; premiarán a quienes les ayuden a conseguir sus objetivos, independientemente de sus características personales.

¿Qué tan importante es la sabiduría? La sabiduría trae promoción y honor; la necedad trae degradación y vergüenza (Pr 3:35; 4:8; 12:8; 16:20; 22:4). La diligencia trae progreso; la pereza trae hambre (Pr 12:24; 20:4; 22:29). Un hombre que no progresa profesionalmente debe ser necio, perezoso, irrespetuoso, lento o una combinación de todo eso.

Un siervo sabio será ascendido sobre un hijo necio. Considera la regla. Un hijo tiene la acceso a conocimiento privilegiado y al corazón de su padre. Pero un empresario o empleador exige rendimiento. No le importa la edad, el ADN, el color, el sexo, el credo o la nacionalidad. Necesita desesperadamente productividad, puntualidad, integridad y obediencia. Él no tiene ningún uso para los hijos necios o perezosos.

Un siervo sabio puede ser promovido sobre un hijo necio, y puede obtener una herencia con los propios hijos del hombre, ¡una parte del negocio familiar! ¿Cómo? Un empresario o empleador anhela el desempeño óptimo de sus subordinados, o no puede obtener un rendimiento satisfactorio del trabajo o el capital para sus objetivos. Recompensará a los que se desempeñen bien en sus deberes asignados (Pr 27:18).

Un siervo trabajador superará a un hijo perezoso (Pr 10:5). Los reyes promueven a tales hombres (Pr 14:35). La discriminación es una excusa de las panzas tontas, flojas y lentas. Los hombres exitosos desprecian a los holgazanes que se quejan, quienes culpan a las circunstancias en lugar de a su propia estupidez y bajo desempeño. Quieren hombres que hagan el trabajo y están listos para recompensarlos por ello.

Cuando el rey Salomón vio la laboriosidad de Jeroboam (la aplicación inteligente, diligente y sistemática del esfuerzo), aunque era muy joven, lo puso cargo de toda la casa de José (1 R 11:28). No le dio el trabajo a ninguno de sus hijos. Unos años más tarde, Jeroboam era rey de diez tribus de Israel, ¡y el hijo favorito de Salomón, Roboam, solo tenía dos tribus!

El éxito en esta era próspera, generosa y perezosa es fácil para un cristiano. Cuelga como una ciruela madura de un árbol. Con la escalera llamada sabiduría, está al alcance de todos. Estimado lector, ¡sube y tómalo! No pongas excusas; no culpes a los demás; usa la escalera y coge la fruta antes de que alguien más lo haga. Este libro de Proverbios es el manual de sabiduría.

Los extranjeros a menudo van a América con muy poco y hacen vidas prósperas. No se quejan, demandan ni hablan de discriminación. Trabajan diligentemente, viven frugalmente, ahorran fielmente, se adaptan sabiamente y viven en paz. Pero otros con mayores ventajas no van a ninguna parte. ¿Cuál es la diferencia? Sin conocer a Dios, algunos practican la sabiduría natural.

José era un esclavo extranjero adolescente con currículum de pastor, oficio que los egipcios despreciaban. Pero él avanzó por la bendición de Dios en la casa de Potifar (Gn 39:1-6). Aunque fue acusado y condenado por violación, la fidelidad en la prisión le valió un puesto administrativo allí (Gn 39:19-23). ¡Luego pasó a la casa de Faraón y gobernó Egipto! (Gn 41: 38-46)

Daniel era un adolescente judío cautivo de guerra al que los babilonios convirtieron en eunuco. Pero se graduó como el mejor de su clase en el programa de entrenamiento del rey (Dn 1:18-21). Y aunque era extranjero, fue ascendido sobre toda Babilonia, y fue jefe de personal del rey Nabucodonosor. Conservó sus altos cargos durante 70 años, incluso cuando Ciro el Persa tomó el imperio.

David se comportó sabiamente y la nación lo amaba (1 S 18:30). ¿Cuál fue su trasfondo? Era un pastor del humilde pueblo de Belén, ignorado por su propia familia cuando consideraban a sus hermanos para para recibir el honor de parte de Dios. Pero sobrepasó fácilmente a sus siete hermanos mayores. Y la propia familia del rey reinante lo eligió por encima de su padre. ¡Que Dios sea veraz!

¿Cuál es la clave del éxito en este proverbio? ¡Sabiduría! Es la cualidad que encarna toda la instrucción de este libro. Una musulmana negra de Sri Lanka con un ceceo y una cojera todavía puede salir adelante, si pone en práctica la sabiduría de los Proverbios. ¡Pero si no lo hace, el necio acabará sirviendo al sabio! (Pr 11:29) ¿Cuál serás tú, lector?

Un niño pobre puede ser promovido más allá de un rey anciano por una simple razón: sabiduría (Ec 4:13). Al rey le molesta que lo amonesten, por lo que rechaza la corrección. Un hombre demasiado orgulloso para escuchar a los demás es peor que un necio (Pr 26:12). El niño sabio está dispuesto a aprender (Pr 9:9). No tiene ningún problema en que le digan qué hacer. ¡Ese joven va a llegar lejos! ¡El rey, a ninguna parte!

¿Qué es la diligencia? Es trabajar duro y rápido sin descanso hasta que se termina el trabajo. La diligencia busca el siguiente trabajo, lo ataca con pasión y lo termina sin quejarse ni descansar. La sabiduría no piensa en el almuerzo toda la mañana y en la hora de salir toda la tarde. Busca hacer el mejor trabajo posible, rápidamente, hasta que el trabajo esté perfectamente terminado.

Lector, Dios a través del rey Salomón te ha dado mucha expectativa profesional, si lees y crees este proverbio. ¡Olvídate de las excusas! ¡Recuerda el rendimiento! Deja de culpar a las circunstancias y supera a los que te rodean. Aprende a trabajar inteligentemente. Se puntual, respetuoso y honesto. La crema siempre sube hasta arriba. Aprende del libro de Proverbios y aplícalo todos los días. Admite tus errores y redobla tu esfuerzo. Ama tu trabajo, y hazlo con todas tus fuerzas (Ec 9:10). Confía en Dios para que te promueva (Sal 75: 6-7; Col 3:22-25). ¡Él lo hará!

El Señor Jesús enseñó esta doctrina sobre las cosas espirituales a sus discípulos y apóstoles (Lc 12:35-48). Los sirvientes diligentes durante la ausencia de un amo serían promovidos para gobernar sobre todo lo que poseía su señor. Pero los que holgazanearan serían despedidos y echados con los mentirosos. Considera bien el alto nivel al que estás llamado. En el Señor, ningún trabajo es en vano.

Sé fiel y diligente en el reino de los cielos y recibe Su bendición, en lugar de quejarte de que Él es demasiado duro y discrimina (Mt 25:14-30). El Señor Jesús condenó al siervo malo y negligente, lo despojó de su dinero y lo arrojó a las tinieblas de afuera, donde está el lloro y el crujir de dientes. Y dio su dinero al hombre que tenía diez veces más que él. Los ricos se enriquecen con la sabiduría y los pobres se empobrecen sin la sabiduría.

Los empleados cristianos deben ser los mejores en cualquier trabajo (Ro 12:11; Col 3:22-25; 1 Ts 4:11-12; 1 Ti 6:1-2; Tit 2:9-10). La conducta sobresaliente en el trabajo adorna la doctrina de Dios tu Salvador y salva al cristianismo de la blasfemia mucho más que las palabras. Haz todo lo que haces como para el mismo Señor Jesucristo, y Él te recompensará ahora y más tarde.

Jesucristo fue hecho un poco menor que los ángeles como el Siervo humano de Dios (Mt 12:18). Pero Él terminó tan sabia y fielmente la obra más difícil jamás asignada que fue promovido muy por encima de todos los hijos angelicales de Dios (Job 1:6; 1 P 3:22). Nunca se relajó ni se desanimó, y hoy gobierna sobre todo el universo (Fil 2:5-11).